در این اپیزود سراغ موضوعی رفتیم که قلب تپندهی هر سازمانه: کرامت انسانی در محیط کار.
وقتی کرامت رعایت بشه، آدمها احساس ارزشمندی و احترام میکنن؛ اما وقتی نادیده گرفته بشه، انگیزه، تعلق و حتی روحیهی همکاری از بین میره.
در این قسمت، سه اصل حیاتی رو مرور میکنیم که بهت کمک میکنن محیط کاری سالمتر و انسانیتری بسازی:
۱- احترام و رفتار متناسب با شأن انسانی
۲- اختیار دادن و مشارکت دادن
۳- عدالت و امنیت در ساختار کاری
بشنو تا بدونی چطور میشه با همین چند اصل ساده، سازمانی ساخت که آدمها در اون فقط کار نمیکنن، بلکه احساس ارزشمندی میکنن.
اولین نفر کامنت بزار
وقتی بحران پیش میاد، زمان منتظر هیچکس نمیمونه...
در این اپیزود، سراغ یکی از چالشهای واقعی زندگی...
گزارش اداری فقط یک متن رسمی نیست؛ ابزاریه برای ...
در دومین اپیزود نکتهکست، سراغ یکی از مهمترین ...
در این اپیزود با ۵ تکنیک ساده و کلیدی آشنا میش...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است